Ooit aan jezelf gedacht als de ultieme team-architect? Voor een moderne leider is samenwerken het nieuwe normaal. Harvard-expert Linda Hill noemt dit ‘gezamenlijke genialiteit’. En onze eigen Ben Tiggelaar daagt ons uit om te leiden zonder altijd alle antwoorden te hebben. Het gaat tegenwoordig niet alleen om beheren, maar om het vormgeven aan nieuwe teamdynamieken. ...

Een effectief team kenmerkt zich door openheid, adaptiviteit en constante evolutie. Binnen zo'n team voelt elk lid zich veilig om te delen, te leren en nauw samen te werken, niet alleen intern maar ook met externe partners en verschillende afdelingen. In deze dynamische omgeving is diversiteit in denkstijlen, achtergronden en ervaringen niet slechts een streven, maar een kracht. Es...

Effectieve business/IT alignment is de missing link om succesvolle producten en strategieën neer te zetten. In deze context maken traditionele beïnvloedingsmethoden plaats voor strategische empathie, waarbij begrip voor elkaars behoeften en uitdagingen centraal staat. Volgens psycholoog en onderzoeker John Gottman kan het overtuigen van een ander in bepaalde contexten gezien worden als een v...